Mais do que um feriado, a Páscoa é uma época especial para reunir a família, compartilhar momentos de alegria e celebrar a renovação da vida (e esse é um lembrete de que vale a pena aproveitá-la com quem você ama). Apesar da grande importância religiosa da data, esse é um momento que pode ser […]
Blog
buscar no blog
5 ideias de como comemorar o dia dos pais na empresa
O mês de agosto chegou e os gestores e profissionais de RH já devem estar se perguntando: “Como comemorar o dia dos pais na empresa este ano?”. Essa é uma das datas mais especiais e uma excelente oportunidade de engajar seus colaboradores.
Mas, se deseja fazer algo simples e marcante para homenagear os paizões da firma, já salve este post e confira as opções que separamos para você!
Dicas de ouro de como comemorar o dia dos pais na empresa
1. Planeje um café da manhã, almoço ou lanche da tarde
Todo mundo sabe que toda comemoração pede uma comida boa para acompanhar. Uma das melhores maneiras de celebrar o dia dos pais na empresa é oferecer uma refeição para todos, com destaque especial para os papais.
Se no ambiente de trabalho não houver um espaço adequado para festas, ou se o refeitório não comporta a todos, outra alternativa é preparar kits com comidinhas que podem ser consumidas em outro momento.
2. Ou quem sabe um happy hour na sexta-feira?
Para quem trabalha em ambientes mais descontraídos, outra alternativa é fazer um happy hour no local ou em um bar próximo ao escritório.
A sexta-feira que antecede o dia dos pais é o momento perfeito para essa comemoração, mas é importante checar com antecedência se as pessoas já têm planos para depois do expediente, como viajar com a família, por exemplo.
3. Distribuir mimos também é uma ótima forma de comemorar o dia dos pais na empresa
Hoje em dia existem diversas opções de brindes que podem ser distribuídos no ambiente corporativo e costumam ser muito bem recebidos em datas comemorativas.
Você pode distribuir canecas, chocolates, fones de ouvido e muitos outros itens que podem, até mesmo, ser personalizados.
Outra alternativa é fazer uma bonificação em dinheiro ou distribuir vouchers para que o colaborador possa aproveitar com a família. Essa é uma opção mais democrática, principalmente se você tem funcionários que trabalham remotamente em diferentes locais.
4. Ofereça um day off para que possam aproveitar com os filhos
O day off (dia fora) é uma folga remunerada que está sendo cada vez mais praticada pelas empresas, principalmente em decorrência do aniversário dos colaboradores.
Mas, esse benefício pode ser estendido em comemoração ao dia dos pais, para ter um momento para curtir seus filhos. Dentre os benefícios dessa opção, estão:
- Melhora na satisfação;
- Mais produtividade;
- Bem-estar emocional;
- Motivação e engajamento.
5. Comemore com todos que exercem o papel de pai
No Brasil, cerca de 20 milhões de pessoas não possuem o nome do pai no registro. Como sabemos, a paternidade é muitas vezes exercida por outros membros da família como as mães, padrastos, avôs e avós, tios e tias e até mesmo irmãos.
Como parte de uma comemoração inclusiva de dia dos pais, é de extrema importância que sua empresa reconheça não apenas os pais biológicos, mas todos aqueles que cumprem esse papel na prática.
Dessa forma, sua organização será mais inclusiva e ganhará mais respeito e admiração dos colaboradores que se sentirão verdadeiramente acolhidos dentro do ambiente de trabalho.
E na hora de guardar tudo isso?
Se a sua empresa estiver precisando de um espacinho extra para guardar itens de decoração e mobília, aqui na LocalBox podemos ajudar a tornar a comemoração de dia dos pais mais tranquila e livre de bagunça.
Entre em contato com a gente e veja como alugar um box para guardar os materiais para os próximos eventos. Estamos localizados em uma região de fácil acesso e temos soluções especiais para pessoas jurídicas.